時間：2019-02-03 10:00
來源：E20人力資源
作者：王媛媛
1月25日，以“在E起，共筑夢”為主題的E20環境平臺2019年新春年會在北京遼寧大廈成功舉辦，年會現場莊重熱烈、青春飛揚、溫情滿滿……
2018年恰逢祖國改革開放40周年，2018年也是E20環境平臺挑戰與機遇并存的關鍵一年。在公司董事長傅濤帶領下，全體員工共同努力，不斷探索“兩山論”的落地路徑，以《兩山經濟》的四個價值規律為引領，堅持做“兩山經濟”的產業使者。肩負“兩山論”落地的使命，幫助優秀環境企業穩中求進，推動各項業務穩步發展。
1年度總結：過去一年收獲滿滿，新一年再出發
年會開場第一部分是年度工作會議環節，E20環境平臺高級合伙人王舒宇主持了這一單元。首先，E20環境平臺執行合伙人、副總經理薛濤向全員做了題為《效率與進化》的智慧分享。
E20高級合伙人王舒宇先生主持工作會議
一直以來，薛總都十分關注員工的成長與管理能力的提升，每年的智慧分享更是員工十分期盼的饕餮大餐。薛總在年會現場總結了效率時代的六大特征：供給過剩，效率為王;長板永生，內外連接;共贏為要，確定目標;本我無我，外圓內方;管理領導，對下負責;持續價值，文化為基。在場的小伙伴們收獲滿滿。
E20執行合伙人、副總經理薛濤先生
《效率與進化》智慧分享
E20高級合伙人、易玖生態總經理夏志祥以《卡位綠色發展，擁抱數據未來》為題，為公司同仁介紹了易玖生態的業務板塊，分享了關于易玖生態價值市場和商業邏輯等思考。
易玖生態總經理夏志祥先生
E20環境平臺首席合伙人、董事長傅濤為大家做了題為《新起點，再出發》的年度工作報告。
E20首席合伙人、董事長傅濤先生
傅老師指出，2018年E20環境平臺基礎業務穩中有進，影響力穩步提升，五大業務穩健發展，較好地完成了收入和毛利潤目標。
易玖板塊取得實質性進展，清晰了商業模式和核心產品，實現零到一、一到二的突破，進行了跨越式增長的布局，實現了年初設定的業務目標。
兩山板塊完成了理論構架，投資了6個兩山企業，完成了五個企業的訓練營培訓，配合了基礎板塊和易玖板塊業務，開拓了邯鄲、黃山、鄭州和上海市場。
傅老師指出，2019年，中國改革真正進入深水區，是工業深度轉型之年、城市發展升級之年。客戶深度需求真正開啟，傳統的供給會開始不適應。公司應全面以客戶為本、圍繞三大客戶需求建立三輪業務驅動。
《新起點，再出發》年度工作報告
《新起點，再出發》年度工作報告
傅老師的發言敦本務實、激情澎湃。為公司同仁盤點了外部環境的變化，肯定了公司2018年的成績，指出了2019年的戰略方向，是新的一年公司各項工作的綱領性講話。
E20首席合伙人、董事長傅濤先生
為支撐2019年公司發展戰略，完善組織結構，年會現場公司公布了包括合伙人在內的15個崗位的任命名單。
為表示對新任命同事的祝賀，人力資源部為每個新任命的員工準備了一本《管理成就生活》，希望新任命的同事加強管理學習，提升領導能力。
E20首席合伙人、董事長傅濤先生為合伙人鐘家波頒發人事任命書
人事任命合影
2年度表彰：感謝一年的辛勤付出
E20環境平臺高級合伙人王立章主持了年度表彰環節，該環節共頒發了八個獎項。
編輯：王媛媛
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