今年來,壽光市環(huán)衛(wèi)處以創(chuàng)建“法治機關(guān)”為契機,以開展 “創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做圣城先鋒”、爭創(chuàng)“十佳建設(shè)執(zhí)法標兵”等活動為載體,從建立健全管理機制,提升執(zhí)法人員綜合素質(zhì),打造規(guī)范執(zhí)法隊伍入手,立足根本理順機制,內(nèi)強素質(zhì)外樹形象,努力推進新型執(zhí)法隊伍建設(shè)。
一是建立健全適應(yīng)垂直管理體制要求的用人制度。把好人員聘用關(guān);做好新進人員法律、法規(guī)培訓(xùn)學(xué)習(xí),不斷提高執(zhí)法人員的綜合素質(zhì),做到“有法必依,執(zhí)法必嚴,違法必究”。同時為增強社會單位和廣大群眾自覺遵守和維護環(huán)境衛(wèi)生的自覺性和責(zé)任感,建立重點單位定期走訪制度,營造人人參與、人人關(guān)注市容環(huán)衛(wèi)工作的良好社會氛圍。
二是加強隊伍建設(shè),提升執(zhí)法隊伍的執(zhí)行力。今年,該處結(jié)合不同時期實際情況,開展了學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建、規(guī)范化單位創(chuàng)建、創(chuàng)先爭優(yōu)、法治機關(guān)創(chuàng)建、 “百日會戰(zhàn)”、爭創(chuàng)“十佳建設(shè)執(zhí)法標兵”等不同主題教育活動,形成了人人講大局、樹正氣、依法辦事的良好局面。
三是完成角色轉(zhuǎn)變,嚴格規(guī)范行政執(zhí)法行為。促進執(zhí)法隊伍由管理型到服務(wù)型的轉(zhuǎn)變,變管理為服務(wù)于群眾;主動向社會公開所有的服務(wù)內(nèi)容和范圍,做到陽光操作,熱情服務(wù)。行政執(zhí)法人員在執(zhí)法檢查時文明執(zhí)法,曉之以理,動之以情。在執(zhí)行行政處罰過程中,要堅持“有理、有利、有節(jié)”原則,嚴格按照執(zhí)法程序,堅持依法行政。
編輯:劉永麗