時間:2025-05-16 10:38
來源:富春環保
時光回溯到一年前,鉑瑞能源(義烏)有限公司在義烏這片充滿活力的土地上開啟了征程。如今,公司迎來了一周年生日,在這一年里,公司憑借著專業的團隊、創新的理念和不懈的努力,在能源領域邁出了堅實的步伐,取得了令人矚目的成績。
隨著全球對清潔能源的需求不斷增長以及我國能源結構調整的深入推進,公司于2016年7月6日應運而生。公司作為浙江富春江環保熱電股份有限公司旗下的重要子公司,肩負著為義烏地區提供高效、穩定、清潔的能源解決方案,助力當地經濟發展和環境保護的使命。
公司成立之初,來自五湖四海、不同專業背景的職工們匯聚于此。有精通能源技術的專業人才,有擅長市場運營的行家里手,也有經驗豐富的管理精英。大家帶著各自的知識與技能,懷揣著對清潔能源事業的熱忱,在鉑瑞能源(義烏)有限公司開啟了新的職業旅程。不同的成長背景、工作習慣和思維方式,讓團隊在初期面臨著不小的融合挑戰,但共同的目標——為義烏地區提供優質能源解決方案,讓大家迅速凝聚在一起,相互認識、相互了解,為后續的深度磨合奠定了基礎。
熱電聯產項目建設期間,職工團隊面臨著時間緊、任務重的巨大壓力。在設備安裝調試階段,技術團隊與施工團隊緊密配合,技術人員憑借專業知識為施工提供精準指導,施工人員則以豐富經驗確保安裝質量。面對設備運行初期出現的一些小故障,大家不分晝夜,齊心協力排查問題。各部門之間也不斷磨合溝通模式,從最初的信息傳遞偶有不暢,到后來建立起高效的跨部門協作機制。例如營銷部門在拓展客戶時,及時反饋企業需求,生產部門據此調整供應方案,通過一次次的磨合與協作,團隊的默契度不斷提升,凝聚力日益增強。
培養賦能,助力成長。公司深知職工是企業發展的核心驅動力,高度重視人才培養。一方面,定期組織內部培訓課程,涵蓋能源技術前沿知識、安全管理規范、客戶服務技巧等多個領域,邀請行業專家和公司內部骨干進行授課,讓職工不斷汲取新知識、新技能。另一方面,積極為職工創造外出學習交流的機會,參加行業研討會、技術交流會等活動,拓寬職工的視野,了解行業最新動態。在項目實踐中,更是采用“老帶新”的培養模式,經驗豐富的職工帶領新員工參與項目各個環節,在實戰中傳授經驗,幫助新員工快速成長。公司立足自身發展需求,積極開展全能值班員培養工作,為公司發展和地方能源保障注入強勁動力。經過一年的培養,許多職工在專業能力和綜合素養上都有了顯著提升,部分員工更是能夠獨當一面,成為公司發展的中堅力量。
項目建設與運營:公司的熱電聯產項目是2016年義烏市的招商引資項目,于2021年破土動工,歷經數載建設,在2024年5月15日正式投運。項目審批規模為四臺鍋爐配三臺發電機組,總投資達7.36億元。自投產以來,一期項目中的兩臺90噸超高溫超高壓鍋爐和一套9MW汽輪發電機組穩定運行,已累計為當地企業供應蒸汽31萬噸,電力4000萬千瓦時,有效保障了周邊企業的生產需求。
市場拓展與客戶合作:公司積極開拓市場,與真愛毯業、棒杰印染、愛旭太陽能、文東印染等知名企業以及蘇溪鎮的眾多服裝企業建立了長期穩定的合作關系。通過提供優質的蒸汽,以及高效的服務,公司在當地能源市場中占據了重要地位,市場份額逐步擴大。
技術創新與環保實踐:公司注重技術創新,不斷引進先進的生產技術和管理經驗,提高能源生產效率和質量。同時,始終將環境保護放在首位,采用先進的環保設備和技術,嚴格控制廢氣、廢水和固體廢棄物的排放,各項環保指標均達到和優于國家排放標準,成為當地能源企業的環保典范。
展望未來,公司將繼續秉承“安全、環保、綠色、健康、共享”的發展理念,持續推進項目建設,加快二期項目的規劃和實施,進一步擴大生產規模,提高能源供應能力。同時,公司積極探索新能源領域的發展機遇,進一步優化熱電聯產項目的運營,不斷提升技術創新能力,不斷提升能源供應的穩定性與效率。根據熱力規劃,供熱市場將逐步延伸至廿三里、大陳鎮、福田街道等,通過技術升級和設備改造,逐步探索導熱油、壓縮空氣、熱水等多聯供,不斷提升自動化水平,真正實現智慧能源中心,為實現可持續發展注入新的動力。此外,公司還將以客戶需求為導向,不斷優化服務質量,提升客戶滿意度,為義烏地區的經濟發展和環境保護做出更大的貢獻。
在這個值得慶祝的時刻,公司全體員工將以一周年為新的起點,不忘初心,砥礪前行,向著更高的目標邁進,共同創造更加美好的未來。
編輯:李丹
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