（十四）建立健全生態環境保護議事協調機制。建立健全省市縣三級生態環境保護委員會，研究解決本地生態環境保護重大問題，強化綜合決策，加強組織協調，依據生態環境保護責任清單，統籌推動相關部門落實生態環境保護責任。各級生態環境保護委員會由黨委或政府主要負責同志擔任主任，政府分管負責同志任副主任，成員包括本級政府負有生態環境保護職責的相關部門和下一級政府主要負責同志，縣（市、區）生態環境保護委員會成員應包括鄉鎮（街道）主要負責同志。各級生態環境保護委員會辦公室主任由同級生態環境部門主要負責同志兼任，日常工作由同級生態環境部門承擔。

（十五）加強生態環境部門與相關部門協作。各級生態環境部門應為屬地黨委和政府履行生態環境保護責任提供相關保障。省轄市生態環境部門要協助做好縣（市、區）生態環境保護的統籌謀劃和科學決策。省駐省轄市生態環境監測機構要主動加強與屬地生態環境部門的協調聯動，參加駐地生態環境部門相關會議，為市縣生態環境管理、監測和執法提供技術指導和支持。目前未設置生態環境監測機構的縣（市、區），其生態環境監測任務由省轄市生態環境局整合現有縣級生態環境監測機構承擔，或由省駐省轄市生態環境監測機構協助承擔。

協同推進生態環境保護工作，加強生態環境部門與發展改革、工業和信息化、自然資源部門以及司法行政機關、檢察院、法院等的聯系會商、聯動執法和溝通協調。各地可結合工作實際，配備專職服務生態環境保護的警察力量，為打擊生態環境違法犯罪提供有力保障。

（十六）推進生態環境監測執法信息共享。省生態環境廳牽頭建立健全生態環境監測與監管執法信息共享機制，建立、運行信息傳輸網絡與生態環境大數據平臺，與市縣兩級政府和生態環境部門互聯互通、實時共享、成果共用。省駐省轄市生態環境監測機構要將生態環境質量監測數據及時報送屬地黨委和政府。各省轄市生態環境部門要將監測、督察、執法等情況及時通報屬地黨委和政府及其相關部門。

六、確保新老體制平穩過渡

（十七）穩妥開展人員劃轉。各級黨委和政府要在現有制度框架內，結合實際研究制定政策措施，規范人員隊伍建設，推進本行政區域生態環境部門的機構和編制優化配置和合理調整，實現人事相符。要厘清現有人員基本情況，嚴格按有關規定確定人員劃轉的條件、數量、程序等，解決人員劃轉和轉崗、安置等問題，公開公平公正開展劃轉工作，確保生態環保隊伍穩定。市縣級生態環境機構隸屬關系調整后，人員身份維持不變，按照有關規定逐步規范。對不符合上劃條件人員，由屬地黨委和政府按規定妥善安置。鼓勵生態環境機構、監測、執法人員橫向交流、競爭上崗與雙向選擇相結合，促進人才在機構間合理配置。改革后，納入行政及參公管理的縣（市、區）生態環境分局繼續按國家規定執行公務員職務與職級并行制度。

（十八）妥善處理資產債務。根據有關規定開展資產清查，做好賬務清理和清產核資工作，確保賬實相符，嚴防國有資產流失。對清查中發現的國有資產損益，當地生態環境部門要按照有關規定，經同級財政部門核實并報經同級政府同意后處理。按照資產隨機構走的原則及國有資產管理相關制度規定的程序和要求，做好資產劃轉和交接工作。按照債權債務隨資產（機構）走的原則，明確債權債務責任人，做好債權債務劃轉和交接工作。對政府有承諾需要通過以后年度財政資金或其他資金安排解決的債務，由同級政府依法依規處理穩妥后再劃轉。

（十九）調整經費保障渠道。改革完成前，生態環境部門開展正常工作所需的基本支出和相應的工作經費由原渠道解決。各省轄市、南水北調中線渠首環境監測機構調整為省生態環境廳派駐機構后，核定其支出基數并隨機構調整劃轉。縣（市、區）生態環境部門調整為省轄市生態環境局派出機構后，核定部門支出基數并隨機構調整劃轉。各級財政要充分考慮人員轉崗安置經費，做好改革經費保障工作。按照事權和支出責任相匹配的原則，將生態環境部門納入相應級次的財政預算體系給予保障。人員待遇按屬地化原則處理。各級生態環境部門經費保障標準由各地依法在現有制度框架內結合實際確定。各級財政部門要銜接好改革前后的經費保障水平，確保生態環保工作正常開展。

七、保障措施

（二十）加強組織領導。各級各部門要站在講政治的高度，認真落實中央和省委、省政府要求，強化工作責任，采取有力措施，積極穩妥實施改革。省直有關責任部門要制定省級工作方案和對市縣的指導意見，在做好省級改革工作的同時，加強對市縣的業務指導和支持。市縣兩級黨委和政府對本地生態環境機構監測監察執法垂直管理制度改革工作負總責，要成立相關工作領導小組，加強對改革的組織領導，把握改革方向，及時研究解決改革中的重大問題，制定本地改革具體方案，確保改革順利開展、生態環保工作有序推進。

（二十一）明確責任分工。機構設置、人員編制調整等工作由機構編制部門牽頭，干部管理和黨的機構（含紀檢監察）設置工作由組織部門牽頭，人員調整劃轉、招錄、招聘、工資、社保及人事檔案移交等工作由人力資源社會保障部門牽頭，經費、資產、債權債務劃轉等工作由財政部門牽頭，審計工作由審計部門負責，保密工作由保密部門負責指導，檔案移交工作由檔案部門負責指導。

（二十二）建立工作機制。改革過程中，省直有關責任部門要建立會商機制，及時溝通，加強對改革工作的協調指導和跟蹤分析，強化統籌協調和督促檢查，研究出臺有關政策措施，積極推進各項改革措施落實到位。重大事項要及時向省委、省政府請示報告。

（二十三）嚴明改革紀律。改革期間，嚴肅政治紀律、廉潔紀律、組織人事紀律、財經紀律、保密紀律等各項紀律。嚴禁在改革過程中出現檔案造假、突擊進人、突擊提拔干部等現象，嚴禁擅自轉移、處置國有資產和違規調整資金，嚴防國有資產流失。凡涉及改革方案制定、機構設置、人員調整、資產處置、干部任免等重大事項，必須集體研究決定，嚴格按照程序報批。省紀委監委、省委組織部、省財政廳、省人力資源社會保障廳等有關部門要強化督促檢查，嚴肅查處違紀違法問題，情節嚴重的依紀依法追究有關負責人的責任。

編輯：劉影