半年新增環衛合同額近70億中環潔奏響進階“三部曲”

時間：2018-09-12 17:14

來源：中國固廢網

作者：洪翩翩

其實，關于中環潔在環衛項目運營上的長袖善舞，從其在“沈陽大舞臺”上的表現也可窺見一二。在相似的區域環境、機械設備、同樣的績效考核等條件下，與眾多名企同臺競技，中環潔不僅在短短一個月內完成了大東區、鐵西區和皇姑區三個區的平穩過渡，累積接收7000余人，無一例上訪投訴及勞動糾紛;接收車輛設施設備評估價值1.65億;接管原有非物業小區500余個、近2000萬平方米;進場三個月共計清理各類雜物、大件垃圾近萬車，50000余噸。同時，在沈陽“創衛”工作攻堅時期更嚴格的考核下，中環潔獨立運營的鐵西區項目自中標后連續三個月獲得了第三方考核檢查測評第一。

沈陽項目作業現場

陳黎媛表示，對于中環潔而言，保持一流的作業質量，保證工程品質永遠在第一位。“為了保障運營質量，中環潔設立了基本原則：所有項目都是直接運營，總部直接深入、準確及時的管控全部運營項目的作業質量。”

環衛大格局：中環潔的“情懷”

今年7月底，在“2018首屆環衛一體化高峰論壇”上，住房和城鄉建設部環境衛生工程技術研究中心副主任、總工劉晶昊曾用《習近平用典》中的“計利當計天下利，求名當求萬世名”來形容環衛行業應該有的義利觀。而這一觀點與中環潔一直秉持的價值觀不謀而合，陳黎媛一再強調，環衛行業是公共服務型行業，它需要責任心、服務意識和大局觀。

眾所周知，環衛是勞動密集型行業，環衛工人是行業發展的根本驅動力之一，如何保障他們的權益，提高他們的勞動效率，成為影響企業生存、行業發展的關鍵因素。在中環潔的核心價值觀中，人被擺在了首位——“我們以‘勞動創造價值’作為最樸實的踐行。”

陳黎媛給出了這條價值觀更具象的闡釋：中環潔尊重最基層的環衛勞動工人，用勤勞智慧打造團隊，用精益管理耕耘項目，以美化環境為己任，為公眾提供清潔環境，為社會提供公共產品，為自己贏得平等尊重。

“環衛工人需要的不是同情和憐憫，而是平等和尊重”，在陳黎媛看來，“過去環衛工人之所以被同情、被憐憫，正是因為福利保障不到位而導致的，他們得不到足夠的福利保障，就沒有足夠的生存能力，也得不到應有的社會尊重。另一方面，由于整體年齡結構偏高，他們成為了社會邊緣群體，得不到關注和理解，而從業者整體的老齡化趨勢，環衛的人力資源也會因此出現斷層。”為此，在陳黎媛的主導下，中環潔不僅完善了基本的福利保障，還率先在環衛行業為每位環衛工人上繳了雇主責任險，中環潔員工的平均年齡也比同行業年輕了近5歲。

我國的環衛行業起步較慢，新生的環衛市場正處在野蠻生長的時期，諸如零散經營、作業不規范、粗放管理、惡性競爭等亂象橫生，陳黎媛表示，由于市場發展水平、信息不對等、認知范圍有限等因素，滋生了市場亂象，但相信這些都是暫時的，通過不斷的改革和創新，最終會回到健康發展的軌道中來，只看重短期效益的企業是做不大的，要長遠來看。陳黎媛表示，“希望通過中環潔的努力，讓行業從業者的從業狀態有所改善，對環衛市場環境的改善有所促進。”

2018年，中環潔北京總部正式啟用，以“新高度、新視野、新目標、新使命”，情懷滿滿的中環潔站在了新起點，向著成為優質城市環境綜合管理服務運營商的夢想進發。

編輯：程彩云

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