時間： 2018-01-04 09:35
來源： E20環(huán)境商學(xué)院
作者： 周文
珍惜這個“圈”，卓越同行
做企業(yè)是要圈子的，在任何時候都是需要圈子的。我親身感覺到越年長越覺得圈子的重要性，沒有圈子光靠自己的拼搏是很難做事的。對于環(huán)境產(chǎn)業(yè)CEO特訓(xùn)班以及會員圈層而言，我們不僅要學(xué)習(xí)，更需要一個生態(tài)，一個值得擁有的伙伴關(guān)系。我們的課程只是提供一個方法論，實際上很難復(fù)制，需要結(jié)合自己本身特點來實現(xiàn)。
在特訓(xùn)班除了課程還有一個很重要的價值就是“我們成為朋友和同學(xué)”，可以有更多的交流，相互認知，曾經(jīng)同窗哪怕十天我們都是一路人，基于認知的文化相互合作，共同成長。
圈子分為三個層次，第一個圈子是同學(xué)之間的，我們提供開誠布公的私董會就是想讓學(xué)員們能夠真誠溝通與交流。每個企業(yè)都是有痛點的，有困難的。困難是相對的，一個有夢想的企業(yè)就一定有需要解決的困難，不然很難成為一個偉大的企業(yè)。困難只是當下，當學(xué)員之間成為朋友，后期的合作將會在學(xué)員之間持續(xù)不斷的出現(xiàn)。第二圈子是與領(lǐng)跑企業(yè)成為合作伙伴，特訓(xùn)班每次班里都有五分之一的領(lǐng)跑企業(yè)的副總及高層領(lǐng)導(dǎo)來學(xué)習(xí)，在這個圈子里將會有股權(quán)合作、業(yè)務(wù)合作等。第三個圈子是跟E20形成伙伴，E20到現(xiàn)在還不夠強大，但是我們有跟行業(yè)共同成長的決心，從營收來說是個小企業(yè)，但從使命來說是個大企業(yè)，從團隊來說是一群有情懷的伙伴。
環(huán)境產(chǎn)業(yè)CEO特訓(xùn)班七期合影留念
最后期望所有的CEO學(xué)員，來到特訓(xùn)班暫時忘掉自己是老總，暫時變成學(xué)員。放下心態(tài)，三人行必有我?guī)煛Ｔ谔赜?xùn)班我們是互為老師，同時也是互為學(xué)生。
特訓(xùn)班從七期開始做了升級，從三次課變成四次課，延長學(xué)員之間的交流，讓我們更深入的心與心之間的溝通，形成相互信任。
編輯： 趙凡
E20環(huán)境平臺董事長 、首席合伙人 ；E20研究院院長；清華海峽研究院生態(tài)中國創(chuàng)新中心主任 ；北京大學(xué)環(huán)境科學(xué)與工程學(xué)院產(chǎn)學(xué)研中心主任；北京大學(xué)環(huán)境學(xué)院E20聯(lián)合研究院院長；北京大學(xué)環(huán)境校友聯(lián)合會執(zhí)行會長；北京大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)兼職教授; 中廣核環(huán)保產(chǎn)業(yè)有限公司董事。
曾經(jīng)負責(zé)建設(shè)部、國家發(fā)展改革委員會、世界銀行、亞洲開發(fā)銀行等機構(gòu)的多項水業(yè)改革的政策研究。著有《兩山經(jīng)濟》 、《城市水業(yè)改革的十二個問題》、《城市水業(yè)改革案例與實踐》、《市場化進程中的城市水業(yè)》等專著。
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