城發環境人才培育平臺升級揭牌儀式暨生生學堂首課開講

時間：2025-06-25 10:05

來源：城發環境

6月22日，城發環境迎來人才培育事業發展的重要里程碑——“城發學院”正式遷址并更名為“城發講堂”，并同步啟動面向全體員工的“生生學堂”系列課程。城發環境黨委書記、董事長黃新民，總經理、黨委副書記李戈等領導出席儀式，與線上線下千余名員工共同見證這一重要時刻。

戰略升級：從學院到講堂，承載新使命

黃新民在致辭中充分肯定了“城發學院”六年來的成績，指出其作為員工成長“孵化器”、文化凝聚紐帶及戰略落地引擎的重要作用。他強調，此次更名為“城發講堂”，是人才強企戰略的深化，標志著平臺從“內部支持”向“戰略型人才賦能”的躍遷，肩負為城發事業筑基、賦能、造血的光榮使命。他對城發講堂提出三點核心期望：

01 以戰略為綱，做落地執行的“轉換器”

緊扣公司戰略目標與業務痛點，動態優化培訓課程，將戰略轉化為行動指南。

02 以組織為要，做激活潛能的“動力源”

升級培訓體系、創新教學模式、強化師資力量，沉淀優秀實踐與經驗為共享“智慧資產”，激發組織效能與創新力。

03 以人才為本，做生生不息的“育林場”

“用最優秀的人培養更優秀的人”，通過“實踐者上講堂、身邊人講身邊事”，傳承城發文化基因，鍛造一批“懂城發、愛城發、為城發”的鐵軍。

揭牌時刻：翻開嶄新篇章

在熱烈掌聲中，黃新民與李戈共同為“城發講堂”揭牌，標志著城發人才培育事業翻開嶄新篇章。

高管首課，賦能成長

儀式后，“生生學堂”系列課程迎來開班第一課，由學堂發起者黃新民親自授課。他以深入淺出、生動風趣的語言，從戰略管理概述出發，結合公司的發展歷程，深入剖析了地方政府職能在新時代背景下的深刻變革。同時，他立足當前形勢，以戰略升維眼光，科學研判公司未來發展方向。

嶄新的“城發講堂”與新啟的“生生學堂”，承載著公司對人才培育的更高期許，象征著城發人才培育沃土的深耕。城發人才培育事業，正以全新姿態，揚帆遠航!

編輯：趙凡

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