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維爾利集團(tuán)十二月速報

時間:2020-01-17 14:59

來源:維爾利環(huán)保集團(tuán)

十二月大事件

1、維爾利與ZAK簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議

12月2日,維爾利環(huán)保集團(tuán)全資子公司常州金源機(jī)械設(shè)備有限公司與ZAK及MYT Business Unit GmbH簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議,就其MYT工藝、RDF和生物干化技術(shù)相關(guān)裝備的設(shè)計和制造進(jìn)行全面合作,并針對市場需求共同進(jìn)行本地化、定制化的研發(fā)設(shè)計,同時設(shè)立聯(lián)合研發(fā)和制造基地,進(jìn)行深度交流,建立全面戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。

2、維爾利與中石油簽約戰(zhàn)略合作協(xié)議

12月10日,維爾利環(huán)保集團(tuán)與中國石油天然氣銷售東部公司(以下簡稱“中石油東部公司”)《生物天然氣項目戰(zhàn)略合作框架協(xié)議》簽約儀式在江蘇省常州市維爾利集團(tuán)總部舉行。

3、維爾利中標(biāo)第一個酒廠水處理項目

近日,維爾利集團(tuán)成功中標(biāo)四川省古藺郎酒廠有限公司《關(guān)于吳家溝污水站設(shè)備、設(shè)施購置及安裝調(diào)試項目》,項目設(shè)計規(guī)模2000立方米/日。與四川省古藺郎酒廠的合作是維爾利集團(tuán)第一個酒廠水處理項目。此次項目的中標(biāo)見證了維爾利集團(tuán)在新的領(lǐng)域有了新的突破,不僅彰顯了維爾利集團(tuán)在污水處理領(lǐng)域的服務(wù)優(yōu)勢、市場競爭力和品牌形象,更對保護(hù)當(dāng)?shù)厮w環(huán)境和生態(tài)環(huán)境具有重要的作用和意義。

4、維爾利中標(biāo)污水處理廠項目

近日,維爾利集團(tuán)控股子公司北京匯恒環(huán)保工程股份有限公司成功中標(biāo)中鐵建龍口市海岱污水處理廠工程設(shè)備總包項目。龍口市海岱污水處理廠未來建成后將實現(xiàn)2萬m3/d的污水處理能力,解決當(dāng)?shù)?~8萬居民和海岱工業(yè)園區(qū)污水排放問題,極大地提升當(dāng)?shù)鼐用竦娜司迎h(huán)境和工業(yè)園區(qū)的營商環(huán)境。此項目也必將成為北京匯恒在工業(yè)園區(qū)廢水處理領(lǐng)域的又一典范。

集團(tuán)活動

1、太湖水專項第三季度會議順利召開

近日,國家水體污染控制與治理重大專項-“水專項關(guān)鍵技術(shù)成果產(chǎn)業(yè)化與市場化推廣研究課題”第三季度會議在常州召開。會議由課題承擔(dān)牽頭單位維爾利集團(tuán)總工程師朱衛(wèi)兵主持,趙振振、楊江華等各子課題負(fù)責(zé)人,南京大學(xué)、江蘇環(huán)保產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院股份公司等7家課題參與單位和其他相關(guān)單位的代表出席了本次會議。

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會議首先由各子課題負(fù)責(zé)人分別從考核指標(biāo)、研究進(jìn)展、經(jīng)費使用情況和下一步工作計劃等方面對承擔(dān)課題的工作進(jìn)展情況進(jìn)行了匯報。之后進(jìn)入討論環(huán)節(jié),各公司就課題執(zhí)行過程中遇到的困難進(jìn)行了交流,大家積極發(fā)言,提出了很多建議辦法,互相學(xué)習(xí)為太湖水專項獨立課題如何開展出謀劃策。

最后,主持人對本次會議進(jìn)行了小結(jié)。主持人指出,在課題執(zhí)行過程中確實存在一些問題與困難,特別這次財務(wù)抽查暴露出來的問題值得深思和糾偏,維爾利集團(tuán)作為課題牽頭單位將加強課題內(nèi)部管理,與各參與單位一起積極改進(jìn)和共同推進(jìn)課題科研工作,做好資金管理、工作計劃、檔案資料歸集等工作,力爭在2020年6月底順利完成獨立課題規(guī)定的任務(wù)。

2、12月公司級入職培訓(xùn)目

為了幫助新入職的伙伴們更好地轉(zhuǎn)換角色,勝任崗位要求,集團(tuán)于2019年12月17日組織開展了以“從相識到相知”為主題的新員工培訓(xùn)。

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以集團(tuán)營運總監(jiān)陳赟的《維爾利前生今世:從相識到相知》開場,以集團(tuán)總工程師朱衛(wèi)兵的《個人職業(yè)生涯發(fā)展:與維爾利共成長》企業(yè)文化課程收尾,制度系列課程、參觀項目參數(shù)中心等面授與實踐貫穿其中。

本次培訓(xùn)專門辟出時間,讓新員工與公司領(lǐng)導(dǎo)直接對話,解答了關(guān)于企業(yè)數(shù)據(jù)化發(fā)展、敬業(yè)度提高等“直通提問”。借助入職培訓(xùn),讓我們更穩(wěn)健的踏出職場新天地,與維爾利共同成長。

3、德國子公司年會集錦

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編輯:陳偉浩

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