盈峰環境大手筆推出近10億元規模400人激勵計劃

時間：2019-10-24 11:14

來源：盈峰環境

10月24日，盈峰環境公告兩項激勵計劃，顯露其“雄心壯志”。于2018年11月完成并購中聯環境后，盈峰環境新增關鍵的環衛裝備及智慧環衛服務板塊，自此形成核心的“四大板塊”。本次，盈峰環境同時推出股票期權激勵計劃與員工持股計劃，兩大激勵計劃共覆蓋員工402人，涉及總規模接近10億元，體現了其對未來發展和股價空間的信心。

聚焦主業，持續轉型

公告顯示，盈峰環境股票期權激勵計劃擬授予的股票期權總量為6534萬份，約占激勵計劃簽署日上市公司股本總額的2.07%。每份股票期權賦予激勵對象在滿足行權條件的情況下，在可行權日以行權價格購買1股公司股票的權利。

據披露，股票期權行權價格為6.45元/份，與盈峰環境10月23日收盤價6.42元/股基本持平。

該激勵對象未涉及上市公司董事及高管，250人激勵對象為公司中高層管理人員、核心骨干。

值得注意的是，激勵計劃設置了非同一般的行權條件。

據介紹，本計劃授予的股票期權自授予日起滿12個月后，滿足行權條件的，激勵對象可以在未來36個月內按30%：30%：40%的比例分三期行權。

盈峰環境對各年度財務業績考核目標如下：以2018年扣非凈利潤(3.19 億元)為固定基數，2019年凈利潤增長不低于338%，2019年的凈利潤不低于14億元; 2020年凈利潤增長不低于 426%，2020年的凈利潤不低于16.80億元;2021年凈利潤增長不低于527%，2021年的凈利潤不低于20億元。

盈峰環境表示，2019年至2021年行權的業績指標設定合理、可測。

2019年半年報顯示，盈峰環境目前為國內規模最大、綜合實力最強的環衛裝備企業。盈峰環境表示，規模大、資金實力強、技術先進、管理水平高的綜合性企業將成為行業主流，其將進一步產業聚焦環衛機器人、新能源環衛裝備、環衛服務、生活垃圾分類及終端處置的大固廢領域，并調整非核心業務，持續轉型。

最新發布的三季報顯示，盈峰環境今年前9月實現營收約87.2億元;歸屬于上市公司股東的扣非凈利約為8.19億元，同比增585.31%。

兩激勵計劃總額近10億元

據測算，盈峰環境本次期權激勵計劃，合計價值約4.2億元。同時，盈峰環境推出不超過150人的員工持股計劃，主要面向上市公司高級管理人員及中高層人員。

員工持股計劃顯示，本計劃籌集資金總額不超過5.35億元，員工資金來源為員工合法薪酬、自籌資金以及法律法規允許的其他方式。不存在上市公司向員工提供財務資助或為其提供擔保的情形。

草案顯示，員工持股計劃的參與對象包括：公司董事(不含獨立董事)、監事、中高層管理人員、核心骨干(技術、營銷、生產等)。其中，盈峰環境董事長兼總裁馬剛、副總裁兼財務總監盧安鋒等5位董監高認購員工持股計劃中的27.56%，其他142位員工則認購余下72.44%。

據披露，若獲股東大會批準，員工持股計劃擬以6.42元/股的價格受讓盈峰環境前期回購的1532.6萬股股票，剩余資金擬通過二級市場購買(集合競價、大宗交易)等法律法規許可的方式取得并持有盈峰環境股票。

盈峰環境表示，期權激勵、員工持股計劃兩大激勵計劃的同步發布，一方面有利于企業完善員工薪酬結構，在固定、浮動薪酬的基礎上，為核心骨干提供權益性激勵，提升員工積極性及穩定性;另一方面，將企業發展與員工利益進行緊密捆綁，打造企業的利益共同體、責任共同體、命運共同體，為公司業績持續增長做出貢獻的同時，讓所有的“事業合伙人”得以分享公司業績持續增長的成果。

編輯：程彩云

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