編者按：

8月12日，北京萬邦達環(huán)保技術(shù)股份有限公司發(fā)布公告：董事長王飄揚和董事、財務(wù)總監(jiān)李繼富辭職，擬提名王飄揚的姐姐王長榮、哥哥王建二人新就任非獨立董事。消息經(jīng)媒體曝出，即在不少環(huán)保人士的微信朋友圈刷屏。

董事長辭職 哥姐擬成新董事

8月12日，北京萬邦達環(huán)保技術(shù)股份有限公司發(fā)布公告：董事長王飄揚和董事、財務(wù)總監(jiān)李繼富辭職，擬提名王飄揚的姐姐王長榮、哥哥王建二人新就任非獨立董事。消息經(jīng)媒體曝出，即在不少環(huán)保人士的微信朋友圈刷屏。

據(jù)萬邦達公告解釋，王飄揚因近期個人事務(wù)占用較大精力，為保障公司第三屆董事會正常運行，避免對公司經(jīng)營造成影響，申請辭去公司第三屆董事會董事、董事長、董事會戰(zhàn)略委員會主任委員等職務(wù)，辭職后將不再擔任公司任何職務(wù)。李繼富因個人原因，申請辭去公司第三屆董事會董事、董事會審計委員會委員、副總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)等職務(wù)，其辭職后將不再擔任公司任何職務(wù)。

新提名董事王長榮1949 年出生，大專學歷。中國籍，無境外永久居留權(quán)，自 2005 年 12 月起在北京萬邦達環(huán)保技術(shù)股份有限公司任職，先后擔任出納、監(jiān)察員職務(wù)。王建，1954 年出生，大專學歷，高級工程師，畢業(yè)于安徽省淮南市礦業(yè)學院（現(xiàn)安徽理工大學）。中國籍，無境外永久居留權(quán)。自 1998 年起在北京萬邦達環(huán)保技術(shù)股份有限公司任職，先后擔任公司項目經(jīng)理、公司監(jiān)事、高級巡視員等職務(wù)。王長榮和王建均未持有萬邦達股份。

創(chuàng)業(yè)傳奇 60億減持引質(zhì)疑

作為水處理行業(yè)第一家A股上市公司，王飄揚大名幾乎行業(yè)皆知。

中國水網(wǎng)綜合相關(guān)媒體消息，王飄揚出生在安徽淮南的一個礦工家庭，后考入北京師范大學,畢業(yè)后留校當過一段時間的體育老師。隨后，王飄揚放棄教師職業(yè)，應(yīng)聘到中國最早的環(huán)保民營環(huán)保企業(yè)之一------北京曉清環(huán)保集團，開始了其水治理從業(yè)之路。1998年，王飄揚與同在曉清工作的妻子一起出走，自立門戶，成立萬邦達。

《理財周報》報道，2006年之前，萬邦達并不引人注意，訂單很少，只有一些小項目。也很少參加行業(yè)的圈層活動，顯得有些另類。2006年后，萬邦達突然爆發(fā)，一路過關(guān)斬將，將神華寧煤集團寧東煤化工基地水處理等訂單一一收入囊中，引發(fā)業(yè)內(nèi)側(cè)目，此后一發(fā)不可收拾，再拿下中石油眾多下屬公司。這引發(fā)行業(yè)好奇和猜測，也讓萬邦達增添了一些“神秘”信息。

2009年，萬邦達成功A股上市，對接資本市場。在2013后的PPP熱潮中，萬邦達緊跟時代，快速切入PPP領(lǐng)域，并通過設(shè)立產(chǎn)業(yè)基金等一些漂亮動作，一年時間，一度讓股價翻了5倍。據(jù)《新京報》報道，2014年年中之后，萬邦達開始受到市場關(guān)注，股價從2014年的7月24日的8.67元，一路震蕩上行。進入2015年后，更是出現(xiàn)陡然暴漲態(tài)勢。4月7日達到51.96元，期間甚至走出一波三連板，短短一個月時間股價暴漲了160%。

但在企業(yè)股價高步上漲的同時，企業(yè)創(chuàng)始家族卻啟動減持計劃。從4月至今，萬邦達公司管理層累計減持了14次。在其時的兇猛減持中，王飄揚的妹妹王婷婷先后分4次減持公司6177.6萬股，套現(xiàn)金額27.55億元，其減持金額直追樂視網(wǎng)的實際控制人賈躍亭。最終，萬邦達管理層以累計近60億元規(guī)模入選2015年十大公司減持王。

雖然公司稱，出于綜合考慮多種因素，為順利實現(xiàn)公司發(fā)展戰(zhàn)略，推動項目的盡快實施，決定減持。但這個理由并沒有消釋市場的質(zhì)疑，與此相應(yīng)，萬邦達股價也從高位迅速滑落，2015年7月3日跌至19.7元附近。而萬邦達高管異常精準的高位減持也引發(fā)股民大量爭議，以及要求證監(jiān)會審查的呼聲也開始高漲。

高管辭職的多種原因猜想

而對于本次，董事長和財務(wù)總監(jiān)同時辭職，也引發(fā)行業(yè)內(nèi)部分猜想。

《點綠科技》在報道中就對此質(zhì)疑：在辭職公告當日，萬邦達另一公告顯示，其增持惠州伊科思公司的持股比例至45%，躍居成伊科思的第一大股東。惠州伊科思的持股比例將增至45%，躍居第一大股東。而剛剛成為惠州伊科思的第一大股東，公司創(chuàng)始人、現(xiàn)任董事長卻因“個人事務(wù)”而“不再擔任公司任何職務(wù)”，同時提名自己的姐姐和哥哥增補董事會，不免讓人感覺有些疑惑和蹊蹺。

在一些行業(yè)群內(nèi)，也有人認為：上市公司董事長辭職并不是一件容易的事情，而且是與財務(wù)總監(jiān)同時辭職。根據(jù)其介紹，上市公司董事長辭職，一般不外乎三種原因：身體出狀況，企業(yè)被收購而下臺，或者出現(xiàn)什么狀況犯了事。

2013年8月，《每日經(jīng)濟新聞》曾發(fā)表過一篇“上市公司高管換血”的文章報道了2013年以來超過1300位董監(jiān)高辭職的原因：有的是因為年齡較大退居二線；有的是因為企業(yè)重組、大股東變更而離任；也有人是為了追求個人發(fā)展而跳槽；更有甚者，辭職僅是為了早日減持套現(xiàn)兌現(xiàn)賬面財富。

同樣對于上市公司“董事長”調(diào)換表現(xiàn)出興趣的是《證券時報》，其今年2月發(fā)布了《一月41家上市公司董事長不干啦這里面有啥道道？》介紹：掌舵人不會輕易丟棄航船。但短短新年第一個月中，已經(jīng)有41家A股上市公司董事長職位發(fā)生了變更，其中21家為國有及地方國資企業(yè)“一把手”。這些人之中，有的到齡退休為后生讓路，有人是在集團間調(diào)任。有人因重組完成身退，也有些深陷牢獄，甚至歸于塵土。

報道介紹，國資部門密集調(diào)整國企干部，成為市場揣測“國資改革方向”的重要途徑。而看似較為簡單的民營上市公司的董事長更迭，則大多伴隨著股權(quán)變化或業(yè)務(wù)調(diào)整等，及為重組“讓路”。

其中有一點，“如果刨除國有上市公司，去年1月至今更換董事長的102家民營及公眾上市公司(無實際控制人的公司)中，大部分業(yè)績確實業(yè)績堪憂，江泉實業(yè)、黑牛食品等52家上市公司最新一期的凈利潤為虧損，34家已經(jīng)預計今年凈利潤可能虧損或略減。”

而在8萬邦達7月發(fā)布的2016年半年業(yè)績預報終，2016年前6個月，企業(yè)盈利：13,500.00 萬元－14,200.00 萬元，歸屬于上市公司股東的凈利潤比上年同期減少：15.74%－19.90 %。

不知，這是否是一個“董事長”離職的理由？

不過也有東方財富吧友分析認為，綜合萬邦達的股是表現(xiàn)，和企業(yè)未來規(guī)劃，以及市場環(huán)境，王飄揚離職是為了更好地讓王氏資本保值增值。按照其分析，老王不僅是炒股高手，也是個資本運作的高手，他不可能讓家族從股市套現(xiàn)的數(shù)十億資金放在銀行貶值，而是希望借助資本市場實現(xiàn)保值增值。并猜想出了大概的操作手法：王飄揚入股一家公司，上市公司溢價收購這家公司，王飄揚出局，王氏資本升值，上市公司收獲利潤，股價上漲。他認為，這個運作邏輯的主線就是王飄揚離職是為了讓王家資產(chǎn)通過上市公司來實現(xiàn)增值，這也是最簡單，最安全的方式，同時通過二級市場的買單來實現(xiàn)相關(guān)利益方的獲利出局。另據(jù)一位熟悉萬邦達高層的行業(yè)人士透漏，此次王飄揚辭職，跟惠州的產(chǎn)業(yè)有很大關(guān)系，而王飄揚不能兼任，似乎也從一個側(cè)面印證了上述吧友的猜想。

但，但是原因究竟如何，也許我們還需要繼續(xù)等待。

編輯：李艷茹