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綠色招聘：環境產業人才競爭力有待提高

時間：2012-12-28 15:11

來源：中國水網

作者：楊瑞雪

——“2012綠色招聘季?環境名企進名校”系列報道

“2012綠色人才招聘季?E20環境產業名企進名校”系列活動日前成功落幕，成果豐碩，反響熱烈。此次活動是與各高校環境學院聯合主辦，吸引了近4000名環境專業學子積極參與，但活動對高校其他專業的學生吸引力度不夠，參與者寥寥無幾。

本次綠色招聘活動共計32家環境企業進行人才招聘，提供300-350個潛力崗位，招聘專業除環境科學與工程、市政與給排水等環境相關專業外，也包括市場營銷、經濟、計算機、財務管理、法律、工商管理、新聞等多個專業。但招聘現場卻出現環境相關專業的崗位供不應求、百里挑一，其他專業的崗位無人問津的現象。這在一定程度上也反映出環境產業整體的人力資源競爭力有待提高，與金融、IT、傳媒等熱門行業相比存在差距。

博天環境人力資源負責人蔣瑋表示，環境企業招聘目標人群不局限在環境專業，在人才爭奪戰中最重要的競爭對手絕不是行業內部企業，而是熱門行業的知名企業。人才供給視野應該更寬廣一些，領先企業應該形成合力，共同提升行業影響力，才能從根本上推動整個行業的人才發展。

十八大報告首次將生態文明建設納入管理體系，為環境產業發展注入了強大動力。面向未來，環境企業應該抓住發展機遇，共同促進產業發展，企業在人才競爭力上才更具優勢。

編輯：楊瑞雪

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