時間： 2019-07-10 09:33
來源： 中國水網
作者： 薛濤
近日， 商戰(微信號：ishangzhan)轉載了一篇文章，題為《人與人的差距，不在貧富，而在這一個思維認知》，E20環境平臺執行合伙人、E20研究院執行院長、國家發改委與財政部PPP雙庫專家薛濤對本文做了一些總結和補充：
1、必須揚長避短才能成功，而找到真喜歡則是激發了小宇宙;2、找到潛在的所長需要耐心和創新，也需要忍耐和控制未能找到前的焦慮(無法消除，消除了就不再努力去找了);3、自信來自接受自己的短處而不是迷信自己的長處;4、作為成功的管理者需要有效識別或試驗屬下的潛能;5、有效的深度思考依賴于批判性思維和俯視能力，有效的落地能力依賴于細節還原能力和執行，兩者需循環;6、失敗是成功之母，三十而立四十不惑是大概率事件，誰也躲不過，“享受”過程來自不懈的努力(贈焦慮的年輕)。
附：
人與人的差距，不在貧富，而在這一個思維認知
作者丨焱公子&狐小胖
來源丨焱公子(公號ID：Yangongzi2015)
前兩天遇到了辭職兩個月的同事夏夏。
她聊起自己逆襲的故事。
夏夏本是公司月薪三千的前臺，因長相普通常自卑。
兩個月前，因公司業務收縮，她這種沒有技術含量的員工面臨裁員，被領導話里話外嫌棄。結果一個沖動，主動提出辭職。
剛開始也曾迷茫，不知道要做什么?，F在，利用自己寶媽的身份，寫文分享帶社群，已經基本上月入過萬。
只用了60天就實現了月入過萬的目標，是幸運，還是實力過人?
不，夏夏說，“都不是。更多的，是我的思維提升了，我弄懂了一個概念——瓦拉赫效應?！?/p>
瓦拉赫效應，是指每個人的智能發展都是不均衡的，有智能的強弱之分。人一旦找到自己的最佳智能點，就能讓潛力得到充分發揮，取得驚人成就。
這個概念來自于一個真實的故事。
奧托·瓦拉赫在初中時，先后學習文學、油畫，但都被評價為：不是可塑之才。
對于這樣“笨拙”的學生，只有化學老師覺得他認真嚴肅、一絲不茍，很適合化學，于是他的天分被點燃，最終成為諾貝爾化學獎的獲得者。
懂得“瓦拉赫效應”的人會在職場收獲很多東西，具體來說，有以下三個。
(一)不會因為暫時失敗而焦慮不安
在職場上失敗是常事，但很多人面對失敗的第一個反應是焦慮不安，甚至懷疑自己的能力。
而懂得“瓦拉赫效應”的人，遭遇職場失敗就會淡然得多，因為他們知道這也許不是能力問題，而只是選錯了方向。
閨蜜小鐘大學念的醫學，每次上課跟聽天書一樣，成績也一直不理想，畢業后找工作處處碰壁。
這時她發現她對形象設計很感興趣，抱著試試看的態度去網上一搜，發現很多人討論這個話題。
于是小鐘開始學習系統的課程，甚至報考了設計專業的研究生，短短兩三年，她的形象設計已經做成了品牌，月收入早就超過了十萬。
在人生的坐標里，站對位置很重要，選擇用長處謀生的人要比用短處的人成功率高得多。
就像杰出的政治家本杰明·富蘭克林說的：“寶貝放錯了地方便是廢物?！?/p>
懂得“瓦拉赫效應”，能夠讓你面對失敗不焦慮，甚至能從失敗中找到職業的方向。
(二)增加職業自信感
職場的很多人都是不夠自信的，總覺得自己這不如人那不熟練，而懂得“瓦拉赫效應”的人會擁有更多的職業自信感。
舉兩個簡單例子說明，能夠認識自己長處的人會更自信。
遇到一個難纏的客戶——業務失敗——很挫敗——但想到自己寫的文案被全網轉載——覺得自己很優秀——增加信心——重新投入工作
寫好的稿子被拒——很失落——不想寫文——同時聽到別人對自己排版的贊揚——覺得自己也不差——心情大好——找到自信
懂得智能有強弱之分的人，也可以理解自己偶爾的不如人，同時相信自己總有一方面是別人所不及，自然會更加自信。
中國有句古話：“尺有所短，寸有所長?！?/p>
不去糾結所短，而專注所長，自然會收獲滿滿的成就感。
(三)善于發掘自己的職場潛力
能否實現職場逆襲的一個重要原因，在于是否能找到自己的職場潛力。
朋友小尚是一個自媒體公司職員，主要負責排版和談廣告，可他卻對寫文案很感興趣，總覺得公司的很多文案還有進步余地。
于是他開始試著跟上司交涉，想試一試寫文案，同時拿出了自己寫好的一份產品推廣文案，讓老板眼前一亮。
雖然文筆有待提高，但頗有章法，結構清晰，他成了文案組的一員，沒多久就可以獨當一面，成為了公司不可或缺的人才。
每個人都有屬于自己的潛力，但懂得“瓦拉赫效應”的人會更容易找到自己的閃光點，從而取得成功。
既然“瓦拉赫效應”對于職場如此重要，怎么做才能運用這一效應呢?
我想提供下面四個辦法給你。
01.運用“批判性思維”，發掘職場潛力
人人都知道潛力很重要，也想要發掘自己的潛力，但是成功的人卻是少數。
美國成功學專家安東尼·羅賓說過：“每個人身上都蘊藏著一份特殊的才能，這份才能猶如一位熟睡的巨人，等待著我們去喚醒它?！?
編輯： 趙凡
目前在中國科學院生態環境研究中心攻讀博士學位，此前分別在武漢大學和北京大學光華管理學院獲得理學學士和工商管理碩士學位。
現任E20環境平臺執行合伙人和E20研究院執行院長，湖南大學兼職教授，華北水利水電大學管理與經濟學院客座教授，中科院生態環境研究中心碩士生校外導師，天津大學特聘講師，并兼任北京大學環境學院E20聯合研究院副院長，國家發改委和財政部PPP雙庫的定向邀請專家，世界銀行和亞洲開發銀行注冊專家(基礎設施與PPP方向)、國家綠色發展基金股份有限公司專家咨詢委員會專家庫專家、巴塞爾公約亞太區域中心化學品和廢物環境管理智庫專家、中國環保產業研究院特聘專家、中國環保產業協會環保產業政策與集聚區專業委員會委員。住建部指導《城鄉建設》雜志編委、《環境衛生工程》雜志編委、財政部指導《政府采購與PPP評論》雜志編委，并擔任上海城投等上市公司獨立董事。
在PPP專業領域，薛濤現任清華PPP研究中心投融資專業委員會專家委員、全國工商聯環境商會PPP專委會秘書長、中國PPP咨詢機構論壇第一屆理事會副秘書長、生態環境部環境規劃院PPP中心專家委員會委員、國家發改委國合中心PPP專家庫成員、中國青年創業導師、中央財經大學政信研究院智庫成員、中國城投網特聘專家等。
20世紀90年代初期，薛濤在中國通用技術集團負責世界銀行在中國的市政環境基礎設施項目管理，其后在該領域積累了十二年的環境領域PPP咨詢及五年市場戰略咨詢經驗，曾為美國通用電氣等多家國內外上市公司提供咨詢服務，對環境領域的投融資、產業發展和市場競合格局有著深刻理解;2014年初加入E20研究院并兼任清華大學環保產業研究中心副主任，著力于環境產業與政策研究、PPP以及企業市場戰略指導等方向。
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